Όπως είναι γνωστό, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει ξεκινήσει πιλοτικά για το λιανικό εμπόριο την 1η Ιανουαρίου 2024, ενώ η πλήρης εφαρμογή της με κυρώσεις είχε ανασταλεί ως τις 13 Μαΐου. Ωστόσο, παρακολουθώντας την πορεία υλοποίησης της υποχρέωσης στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, έχουν εντοπιστεί σημαντικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες, οι οποίοι, χωρίς δική τους ευθύνη, έχουν σήμερα φτάσει σε επίπεδο προσαρμογής που δεν ξεπερνάει το 40%.
Ο Εμπορικός Σύλλογος Βόλου με σχετικές επιστολές στο τριτοβάθμιο όργανο, την ΕΣΕΕ και συνεχείς παρεμβάσεις στα τοπικά μέσα προώθησε μέσω της ΕΣΕΕ στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης το αίτημα της εύλογης παράτασης της συγκεκριμένης προθεσμίας, προκειμένου να επιλυθούν τα σοβαρά ζητήματα που αντιμετωπίζει το μικρομεσαίο λιανικό εμπόριο.
Η κα Υπουργός ανταποκρίθηκε στο αίτημά και κατ’ ακολουθία, εκδόθηκε η υπ’ αριθμ. 24595/28-3-2024 Υπουργική Απόφαση με την οποία η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας με κυρώσεις μεταφέρεται για το λιανεμπόριο την 1η Ιουλίου 2024. Οι τρεις μήνες που δίνονται είναι πλέον ικανός χρόνος και αποτελεί ευκαιρία για τις επιχειρήσεις μέλη μας να εκμεταλλευτούν το μεσοδιάστημα, ώστε να προχωρήσουν στην σχετική διασύνδεση.
Παράλληλα, ο ΕΣΒ εξακολουθεί να τονίζει τα σοβαρά ζητήματα υποδομής που έχουν προκύψει στην πορεία μετάβασης, όπως η προμήθεια υλικού, η επιλογή του κατάλληλου λογισμικού, η κάλυψη των εξόδων, η προετοιμασία των λογιστηρίων, η διαθεσιμότητα των εξειδικευμένων τεχνικών και η εκπαίδευση του προσωπικού, ώστε να αποφεύγονται λάθη που μπορεί να κοστίσουν ακριβά. Κι αυτά χωρίς να υπολογίζουμε την ίδια τη λειτουργία της κάρτας, όπου ζητήματα όπως η έκδοση ενός εύχρηστου εγχειρίδιου χρήσης, τα ενδεχόμενα χτυπήματα χωρίς κυκλική ολοκλήρωση, ο χρόνος ανοχής για προγενέστερες εισόδους στα σταθερά ωράρια απασχόλησης, το τι ακριβώς θα ισχύσει με τους δευτερεύοντες ΚΑΔ των εμπορικών επιχειρήσεων που είναι εκτός πλαισίου κ.α. δεν έχουν ακόμη επιλυθεί
